En 2023, le panorama des startups en Tunisie a connu une évolution inquiétante, marquée par une diminution significative des fonds alloués aux entreprises dirigées par des femmes. Cette tendance souligne les défis persistants auxquels sont confrontées les entrepreneuses dans l’accès aux financements, selon un rapport de Wamda.
Le Paradoxe des Levées de Fonds Féminines :
Parmi les 583 startups ayant levé des fonds, seules 52 étaient dirigées par des femmes, récoltant collectivement moins de 19 millions de dollars, soit seulement 0,47 % du total. Une baisse alarmante de 63 % par rapport à 2022, où ces startups avaient mobilisé 52 millions de dollars, représentant alors 1,3 % du montant total. La taille moyenne des levées de fonds pour ces entreprises a également chuté, passant de 820 000 dollars en 2022 à 360 000 dollars en 2023.
Les Défis de l’Entrepreneuriat Féminin :
Selon le rapport, ces résultats s’expliquent par les nombreux défis auxquels font face les entrepreneuses, en particulier dans l’accès aux financements. Une réalité qui met en lumière la nécessité de redoubler d’efforts pour soutenir et promouvoir l’entrepreneuriat féminin en Tunisie.
Éclat Égyptien au Milieu des Ombres :
Malgré ce contexte, la startup égyptienne Chefaa a réussi à briller en levant 5,25 millions de dollars en 2023, démontrant que les succès féminins dans le secteur des startups sont possibles, même dans un environnement financier difficile.
Lueur d’Espoir dans la Co-création :
En 2023, les startups cofondées par des individus des deux sexes ont représenté 2,86 % des 4 milliards de dollars collectés, marquant une légère amélioration. Cependant, les startups exclusivement fondées par des hommes ont enregistré une croissance de 2 % par rapport à 2022, levant 3,89 milliards de dollars.
Perspectives pour l’Égalité :
Cependant, si l’on exclut les levées de fonds massives et celles réalisées avec de la dette, la proportion des startups fondées par des femmes grimpe à 1,6 %. Les équipes cofondées par des hommes et des femmes représentent près de 10 %, tandis que les startups exclusivement fondées par des hommes conservent leur position dominante à 88 %.
Il est impératif de favoriser un écosystème entrepreneurial égalitaire, reconnaissant et soutenant les talents féminins pour assurer une croissance inclusive et durable du secteur des startups dans le pays.
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