L’Agence tunisienne de la coopération technique (ATCT) a récemment publié des statistiques impressionnantes, indiquant une augmentation significative de l’emploi à l’étranger pour les Tunisiens au cours des dix premiers mois de l’année en cours. Ces chiffres offrent un aperçu du marché international qui cherche activement les compétences tunisiennes.
Points Clés et Détails Importants:
3846 Tunisiens ont trouvé des opportunités d’emploi à l’étranger, représentant une hausse remarquable de 28,3% par rapport à la même période en 2022.
L’Allemagne se hisse au sommet de la liste des pays recruteurs avec 694 Tunisiens embauchés, suivi du Canada avec 614. L’Arabie Saoudite, la France et le Sultanat d’Oman complètent le Top 5.
Le secteur de la santé a été le principal bénéficiaire de ces opportunités, absorbant 1499 recrues, dont 1389 cadres paramédicaux.
Les pays arabes ont attiré 37,47% des recrues, tandis que les pays européens ont contribué à 41,26%. Des recrutements ont également eu lieu au sein d’organisations internationales.
Cette augmentation significative des opportunités d’emploi à l’étranger reflète une demande croissante pour les compétences tunisiennes. Il souligne également la diversification des destinations, offrant aux Tunisiens des perspectives professionnelles étendues.
L’emploi à l’étranger pour les Tunisiens est en plein essor, créant des opportunités nouvelles et excitantes. Ces chiffres positifs démontrent la reconnaissance internationale des compétences tunisiennes.
Quelle est votre réaction face à cette tendance croissante d’emploi à l’étranger pour les Tunisiens? Pensez-vous que cela pourrait avoir un impact sur l’économie locale? Partagez vos perspectives et expériences dans les commentaires ci-dessous et rejoignez la discussion sur cette opportunité grandissante.
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