Nouveaux accords pour le secteur de la plasturgie en Tunisie
Le 14 novembre 2024, Sousse a accueilli une journée dédiée aux accords pour le secteur de la plasturgie dans le cadre du projet FIESP II. Organisée par l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP) et la GIZ, cette rencontre a pour but de dynamiser la formation professionnelle dans ce domaine stratégique.
Signature de conventions
L’événement a été marqué par la signature d’une convention réunissant l’ANETI, la chambre syndicale des Fabricants transformateurs de plastiques et la GIZ Tunisie. Cet accord vise à mettre en place des formations courtes et ciblées dans le secteur de la plasturgie dans le cadre du projet « FIESP2 ». Cette initiative répond à un besoin croissant de compétences dans ce secteur en pleine évolution.
Accords pour la formation et l’employabilité
Parallèlement, plusieurs accords ont été conclus entre des entreprises partenaires et l’Unité d’appui à la formation et à l’employabilité (UAFE). L’objectif est d’améliorer la préparation et l’intégration professionnelle des stagiaires dans la plasturgie, renforçant ainsi leurs chances d’insertion sur le marché.
Des opportunités pour les travailleurs
Mahmoud Osman Turki, coordinateur du projet FIESP II, a déclaré : « Ces partenariats offrent des opportunités précieuses pour le secteur de la formation professionnelle. Ils aideront à créer de nombreux emplois et à affiner les compétences des travailleurs dans la plasturgie. » L’événement a rassemblé environ 60 entreprises du secteur et des disciplines connexes.
Formations spécifiques pour les participants
Les participants ont également profité de formations courtes dans trois spécialités : injection, rhéologie et conception d’outils et d’extrusion. Chaque spécialité vise à former 30 candidats sur une période de six mois, afin de leur fournir des compétences directement applicables.
Une coopération bénéfique
Omar Chaqchaq, président de la Chambre syndicale nationale des transformateurs de plastique, a souligné l’importance de ces accords pour le marché de l’emploi. De même, Dieter Bräuer, responsable du projet FIESP II à la GIZ, a exprimé sa satisfaction en affirmant : « Nous sommes ravis de contribuer à des projets qui bénéficieront à toutes les parties impliquées. »
FIESP : un impact sur l’emploi en Tunisie
Le projet FIESP se concentre sur le renforcement des possibilités d’emploi en Tunisie, en ciblant trois secteurs clés : les textiles, la plasturgie et l’hôtellerie. Les interventions sont les bienvenues pour améliorer la qualité de la formation professionnelle, en collaboration avec le secteur privé.
Les cours de formation offerts dans le cadre de FIESP adoptent un modèle de formation duale inspiré du système allemand, mais adapté au contexte tunisien. Cet approche pratique augmente les chances d’embauche tant dans le secteur public que privé, en fournissant aux entreprises une main-d’œuvre qualifiée et prête à répondre à leurs besoins spécifiques.
