Dans le cadre de ses initiatives en faveur du bien-être des employés, Leoni Tunisie, spécialisé dans la fabrication de faisceaux de câbles pour l’automobile, a officialisé une hausse exceptionnelle des salaires de 8,5%. La signature de cet accord s’est déroulée le 19 janvier 2024 dans les locaux de l’entreprise à Messaâdine, Sousse. Cette augmentation représente une progression de 1,75% par rapport à la précédente augmentation salariale décidée en 2022 pour les secteurs couverts par les conventions paritaires signées entre l’UGTT et l’UTICA. L’accord stipule une augmentation de 6,75%, appliquée au salaire de base de l’année 2023 à partir du 1er janvier 2024.
La convention a été signée par Mohamed Larbi Rouis, directeur général de Leoni Tunisie, et Nourredine Taboubi, secrétaire général de l’UGTT, en présence des cadres de la société et des responsables syndicaux régionaux.
Cette initiative souligne l’engagement de Leoni Tunisie envers un environnement de travail favorable et un climat social positif.
En marge de la signature, le directeur général de Leoni Tunisie a souligné les relations positives avec les partenaires sociaux, résultant d’une gestion efficace des relations de travail et d’un dialogue constructif. Malgré les défis liés à la conjoncture internationale, Leoni Tunisie maintient son rôle social envers les employés, considérés comme des acteurs clés du développement et de la croissance.
Mohamed Larbi Rouis a également abordé les difficultés rencontrées par Leoni en Tunisie, notamment la baisse de la demande et les obstacles à Leoni Menzel Hayet, soulignant malgré tout l’engagement continu de l’entreprise envers ses employés. En 2023, Leoni Tunisie a annoncé plusieurs avantages pour ses employés, dont une augmentation du plafond des dépenses totales de santé, la mise en place d’un capital décès, et la titularisation de 1633 salariés, un record depuis la création de la société en 1977.
Leoni Tunisie, depuis son implantation, a toujours respecté les accords conclus avec la partie syndicale. En 2023, la société a annoncé une augmentation salariale de 6,75%, et en réponse aux défis économiques nationaux, cette augmentation a été portée à 8,5% à partir du 1er janvier 2024.
