Dans un monde en constante évolution, la gestion de la diversité est devenue un pilier essentiel pour les entreprises souhaitant prospérer. Elle favorise la création d’environnements inclusifs, tout en améliorant la performance et le climat de travail. Au cœur de cette tendance, le programme Gender Diversity Training propose une spécialisation dédiée aux gestionnaires, managers et experts en ressources humaines en Tunisie. Cette spécialisation vise à favoriser une gestion interne plus efficace de la diversité des genres au sein des entreprises.
Pourquoi devrions-nous nous préoccuper de la gestion de la diversité des genres ? La réponse est claire : cela favorise l’inclusion et l’équité au sein des entreprises. Cela crée un environnement de travail où chaque individu, indépendamment de son identité de genre, peut s’épanouir et contribuer au succès de l’entreprise. De plus, cette spécialisation a un impact majeur sur la réputation et l’image de l’entreprise, tout en représentant un facteur clé pour attirer et retenir les talents.
Le programme Gender Diversity Training offre une formation complète, combinant des compétences théoriques et pratiques. Il couvre un large éventail de sujets liés à la diversité des genres, y compris les théories, les bonnes pratiques et les défis actuels. Les participants acquièrent ainsi une compréhension solide de la question.
L’un des points forts du programme réside dans son volet pratique : une étude de projet où les participants sont encouragés à appliquer leurs connaissances et compétences dans un contexte réel. Ils sont invités à élaborer un plan d’action pour promouvoir la diversité des genres au sein de leur entreprise.
Mais ce n’est pas tout. Les huit meilleures entreprises sélectionnées dans chaque cohorte ont la possibilité de bénéficier d’une assistance technique pour mettre en œuvre leur projet. Cette approche concrète vise à garantir que les concepts théoriques se traduisent par des actions tangibles.
Si vous êtes prêt à renforcer vos compétences en gestion de la diversité des genres, vous avez deux opportunités à venir. Les cohortes du Gender Diversity Training auront lieu à Tunis aux dates suivantes : du 20 au 25 novembre 2023 et du 11 au 16 décembre 2023. Il s’agit d’une occasion en or pour contribuer à créer des environnements de travail plus inclusifs et égalitaires en Tunisie.
Ce projet est soutenu par l’Initiative spéciale Emploi décent pour une transition juste – Invest for Jobs du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement. La mise en œuvre est assurée par la GIZ Tunisie via son Programme de transformation digitale.
La diversité des genres est un atout précieux pour les entreprises tunisiennes. Rejoignez le programme Gender Diversity Training et devenez acteur du changement.
Comment voyez-vous l’impact de cette initiative sur l’avenir de la Tunisie ? Partagez vos réflexions dans les commentaires ci-dessous.
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