Analyse de la Gouvernance des Sociétés Cotées en Tunisie en 2024
La Bourse de Tunis a récemment publié un rapport détaillant la gouvernance des sociétés cotées, mettant en lumière la composition des conseils d’administration et de surveillance après les assemblées générales de 2024. Cette étude vise à offrir un aperçu de la structure de gouvernance au sein des entreprises tunisiennes cotées.
Le Modèle de Gouvernance Dominant
La grande majorité des sociétés anonymes (SA) adopte un conseil d’administration comme principal organe de gouvernance. En effet, 98,7 % des entreprises cotées en Tunisie fonctionnent selon ce modèle. Seule Amen Bank s’écarte de cette tendance en optant pour un système comprenant un conseil de surveillance et un directoire.
Diversité de Genre au sein des Conseils
Le rapport révèle que les conseils d’administration des 74 sociétés cotées ayant tenu leur assemblée générale l’an dernier regroupent un total de 695 administrateurs. Parmi eux, 123 sont des femmes, ce qui souligne la nécessité d’une plus grande représentation féminine. Bien qu’au moins une femme figure dans les conseils de 56 entreprises, 18 d’entre elles continuent d’afficher une absence totale de représentantes.
Répartition selon le Secteur
La proportion de femmes administratrices varie en fonction du secteur d’activité, oscillant entre 13 % et 20 %. Le secteur financier se démarque avec le plus haut taux de féminisation, atteignant 20 %. En comparaison, la moyenne observée dans les pays de l’Union Européenne en 2023 indique que les femmes représentent environ 33,8 % des membres des conseils d’administration.
Profil des Administrateurs
Les 695 administrateurs des sociétés cotées comprennent 115 membres indépendants et 52 représentants des actionnaires minoritaires. Il convient de noter que 22 des 74 entreprises n’ont pas encore désigné de représentants pour ces actionnaires, représentant 30 % du total. Parmi celles-ci, 14 ont lancé un appel à candidatures pour remédier à cette situation.
En ce qui concerne les administrateurs indépendants, leur nombre s’élève également à 115, mais 15 sociétés, soit 20 %, n’ont pas nommé de tels administrateurs. Cinq d’entre elles ont pris l’initiative de rechercher au moins un administrateur indépendant par le biais d’appels à candidatures. La proportion d’administrateurs indépendants parmi les conseils d’administration varie entre 9 % et 20 %, tandis que celle des représentants des actionnaires minoritaires oscille entre 4 % et 9 %.
Internationalisation des Conseils
Le rapport indique également qu’il y a 69 administrateurs étrangers, représentant 10 % du total. Le secteur financier est à la tête avec 43 administrateurs étrangers sur 288, ce qui correspond à un taux d’internationalisation de 15 %. Pour donner un aperçu de cet aspect à l’international, la proportion de non-nationaux dans les conseils des entreprises du CAC 40 en France était de 31,1 % en 2022.
Ce rapport met en lumière non seulement les défis auxquels les sociétés cotées en Tunisie font face en matière de gouvernance, mais aussi les tendances qui se dessinent dans la diversité et la représentation au sein de leurs conseils d’administration.
