Externalisez votre back-office.
Gardez le contrôle.
Comptabilité, fiscalité, paie/gestion sociale, administratif, reporting : un pilotage mensuel clair pour les TPE/PME tunisiennes — sans chaos de pièces, sans retards, sans surprises.
La plupart des PME ne manquent pas de travail. Elles manquent d'organisation.
Quand le back-office n'est pas cadré, on voit toujours les mêmes symptômes.
L'externalisation existe justement pour reprendre : tenue comptable + obligations fiscales/sociales + gestion administrative + reporting.
Un service mensuel “dans les normes”… avec une couche Digital en plus.
Base classique
Tenue comptable, reporting, clôture, paie/RH, administratif — le socle de l'outsourcing tunisien.
Couche digitale
Process digital, automatisation, CRM — pour que tes demandes clients soient aussi carrés que ta compta.
Ce qui est inclus
Comptabilité & obligations fiscales
Tenue régulière + déclarations + clôture
Organisation des documents comptables
Process de collecte clair, classement structuré.
Tenue / assistance comptable (mensuel)
Saisie, lettrage, rapprochements — sans retard.
Déclarations et suivi des obligations fiscales
TVA, acomptes, retenues à la source — dans les délais.
Reporting et tableaux de bord
Visibilité sur vos chiffres, selon la formule choisie.
Arrêté / clôture annuelle des comptes
États financiers, bilan, compte de résultat.
Gestion sociale & paie
Paie + déclarations + dossiers du personnel
Externalisation de la paie
Production des bulletins, processus paie structuré.
Déclarations sociales / CNSS
Suivi de conformité, dépôt dans les délais.
Dossiers du personnel
Tenue, mise à jour, assistance en cas d'audit CNSS.
Mise en place outils / procédures
Si besoin, on structure le process RH dès le départ.
Gestion administrative (back-office)
Moins d'aller-retour, plus de fluidité
Gestion administrative
Suivi pièces, classement, archivage — tout est organisé.
Interfaces & intégrations
Connexion avec vos systèmes achats/ventes/RH quand nécessaire.
Digital Ops + Automatisation
Le back-office + le front-office, enfin alignés
CRM simple
Leads → devis → relance → client. Un pipeline clair.
Automatisations
Formulaire → WhatsApp → CRM → relances. Moins de tâches manuelles.
Reporting commercial
Sources, conversions, pipeline — visibilité sur la performance.
Onboarding en 7 jours : simple et propre
Diagnostic
Activité, volume, urgences.
Checklist pièces
Canal défini (Drive / WhatsApp / scan).
Paramétrage
Process + calendrier mensuel.
Production mensuelle
Tenue + déclarations.
Point mensuel
15–30 min + actions.
Option paie/social
Si inclus dans votre formule.
Option CRM/automatisation
Si inclus dans votre formule.
Quand Corporate Management est le bon choix
“Je veux être à jour (compta + déclarations) sans courir.”
“Je veux externaliser la paie et les déclarations sociales.”
“Je veux des tableaux simples + un point mensuel.”
“Je reçois des demandes sur WhatsApp/Facebook et je perds le suivi — je veux un CRM.”
Questions fréquentes
Oui, en option. On prend en charge la production des bulletins, les déclarations CNSS, et la tenue des dossiers du personnel — avec un process et un accompagnement structurés.
Oui, selon la formule choisie. Tableaux de bord périodiques, indicateurs de suivi, et point mensuel pour piloter votre activité avec des chiffres clairs.
Oui. La gestion administrative (classement, archivage, suivi de pièces) fait partie intégrante des offres d'outsourcing classiques. On l'inclut dans le périmètre selon votre besoin.
En 7 jours : diagnostic de votre activité, checklist des pièces, paramétrage du process et du calendrier mensuel. Ensuite, la production démarre avec un point mensuel de 15 à 30 minutes.
On peut intervenir en assistance ou en complément. L'externalisation peut aussi couvrir uniquement la partie sociale/paie, le reporting, ou le digital — selon vos priorités.
Vous voulez un back-office propre + un suivi mensuel ?
Un diagnostic rapide, puis une proposition claire.